Contract manager en énergies renouvelables H/F #61257

Les missions principales pour le poste Contract manager en énergies renouvelables H/F

Sous l’autorité du Responsable Contract Management, le Contract Manager gère l’ensemble du cycle de vie d’un contrat de la phase d’élaboration d’une offre à la clôture du projet.

Il sera notamment en charge des missions suivantes :

1. Initialisation du contrat

• Recommander la stratégie contractuelle aux équipes opérationnelles sur la base de son expérience sur d’autres projets;
• Participer à la préparation d’une offre commerciale EPC et à sa négociation avec le client;
• Analyser d'un point de vue contractuel le cahier des charges;
• Identifier les risques précontractuels et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible;
• Optimiser les leviers commerciaux du contrat;
• Mener les négociations des contrats.

2. Contractualisation

• Négocier des éléments contractuels avec les prestataires;
• Préparer l’ensemble des éléments contractuels techniques, juridiques et commerciaux (en coordination avec les parties prenantes du projet) pour soumission aux contreparties internes ou externes;
• Rédiger les termes des contrats en s’inspirant de modèles, préalablement validés par le service juridique, et en y intégrant les derniers retours d’expérience opérationnels;
• Rédiger les pièces après modifications résultant des négociations avec les prestataires;
• Initier le processus de validation interne.

3. Administration du contrat

• Suivre les jalons, livrables, réceptions, paiements;
• Suivre l’émission et la conformité des garanties bancaires requises contractuellement;
• Suivre l’émission et la conformité des certificats d’assurance requis contractuellement;
• Enregistrer et suivre les notifications, correspondances découlant de l’exécution des contrats;
• Identifier et traiter contractuellement les écarts contractuels (non-respect des obligations contractuelles, notifications, correspondances);
• Traiter contractuellement les événements impactant l’exécution des contrats (nouvelles exigences réglementaires, etc...);
• Contentieux : Enregistrer et analyser les réclamations, préparer les éléments documentaires répondre à une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux;
• Piloter ou participer aux négociations résultant de ces réclamations;
• Prévenir le risque de variation initiée par le prestataire;
• Contribuer à la résolution d’éventuels litiges.

4. Déploiement des outils et méthodes en coordination avec le département PMO (Project Management Officer)

• Déployer des outils afin d’assurer la traçabilité et l’enregistrement des événements et écarts contractuels;
• Gérer la documentation contractuelle du projet et des communications (archivage et suivi de la vie des contrats);
• Créer, animer les formations Contract Management à destination de la communauté du groupe;
• Assurer le suivi du respect des règles internes et de la législation applicable.

Le profil recherché

• Bac + 5 (Ecole d’ingénieur ou Master dans les domaines juridique ou commerce ou achats ou économie/finance)
• 5 à 10 ans minimum d’expérience en gestion contractuelle
• Connaissance du secteur des énergies renouvelables
• Connaissances générales en finance et gestion de projet
• Maîtrise de l’anglais indispensable

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international porté par l'innovation de pointe en matière d'énergies renouvelables.