Les missions principales pour le poste Responsable Technique Domaine Hôtelier H/F
Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Missions :
· Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations.
· Développer des procédures et des politiques d’entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les
· conditions de travail de votre équipe
· Superviser les nouveaux travaux d’installations (ex : climatisation ou réseau électrique).
· Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité
· Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun.
· Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention.
· Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d’entretien
· Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d’hôtel.
· Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées
· Mettre en place un système de maintenance et d’entretien préventif de tous les systèmes.
Le profil recherché
· De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance.
· Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux.
· Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l’environnement du tourisme et de l’hôtellerie serait un plus !
Modalités :
Mutuelle santé à hauteur de 50%
Possibilité de logement pendant période d’essai
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 600,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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