Recrutement en Électricité

Les métiers de l’Électricité que nous recrutons

Nous accompagnons nos clients dans le recrutement d’Électriciens pour répondre à leurs besoins. Nous intervenons pour recruter des professionnels de l’Électricité qualifiés, capables d’assurer l’installation, la maintenance, et la réparation des systèmes électriques dans des contextes résidentiels, tertiaire et industriels. Grâce à notre connaissance accrue des enjeux du métier d’Électricien (Courant Fort, Courant Faible…), le recrutement de ces profils est l’une de nos expertises les plus appréciées de nos clients. Nous trouvons pour vous, les candidats les plus adaptés pour vos chantiers et projets techniques.

Nous sommes également spécialisés dans le recrutement d’Ingénieurs Électriciens. Nous recrutons des experts capables de concevoir, développer et superviser des projets complexes. Notre service de recrutement d’Ingénieurs en Génie Électrique vous propose des talents à la hauteur de vos attentes, pour des projets toujours plus innovants et performants.

Découvrez ci-après le profil type de 3 métiers que nous recrutons fortement pour nos clients.

Le profil type d’un Électricien du Bâtiment

Formation la plus fréquente

Le métier d’Électricien du Bâtiment requiert généralement un CAP Électricien ou un Bac Pro MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés).

Expérience requise

Les débutants peuvent accéder à ce métier, mais une première expérience dans l’installation électrique est souvent appréciée pour des postes plus qualifiés.

Compétences les plus valorisées

Rigueur – Connaissance des normes électriques – Capacité à lire et interpréter des plans – Sens du détail – Aptitude à travailler en hauteur – Bon relationnel pour les travaux en équipe

Le profil type d’un Technicien de Maintenance Électrique / CFO-CFA

Formation la plus fréquente

Le métier de Technicien de Maintenance Électrique requiert un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI), un BTS Électrotechnique, ou un Bac Pro Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC).

Expérience requise

Une première expérience en maintenance d’équipements électriques est souvent exigée, surtout pour des interventions en milieu industriel.

Compétences les plus valorisées

Diagnostic des pannes – Réactivité – Connaissance des systèmes automatisés – Maîtrise des outils de mesure électrique – Rigueur dans l’application des procédures de sécurité

Le profil type d’un Ingénieur Électricien / Génie Électrique / CFO-CFA

Formation la plus fréquente

Le métier d’Ingénieur Électricien exige un diplôme de niveau Bac +5, avec un Master en Génie Électrique ou un diplôme d’ingénieur spécialisé en Électricité.

Expérience requise

Une expérience préalable en gestion de projets électriques ou en conception de systèmes électriques est souvent nécessaire, avec un minimum de 2 à 3 ans pour les postes de responsabilité.

Compétences les plus valorisées

Capacité d’analyse – Gestion de projet – Innovation – Connaissance des normes électriques – Leadership – Maîtrise des logiciels de conception électrique

Faites confiance à Talents Construction

Vous êtes une entreprise de l’Électricité qui recrute des électriciens qualifiés ou des ingénieurs spécialisés ? En faisant appel à Talents Construction, vous choisissez un partenaire de confiance pour vos recrutements en Électricité. Notre expertise et notre réseau sont à votre disposition pour trouver des talents qui soutiendront vos projets et garantiront leur succès.